为庆祝企业成立70周年，公司开展了职工征文等一系列纪念和庆祝活动，得到了广大职工的积极响应、全力支持。以笔为媒，以文寄情，征文作品再现了老一辈一建人从无到有，为公司发展打下坚实基础的奋斗故事；记录了年轻一代一建人以前辈们为榜样，传承责任与梦想，奋战海内外市场的豪情，表达了不同时期的一建人对企业真挚的情感和祝福......

  记叙过往，传承文化，奋进未来。“CPECC一建通讯”公众号开设“纪念企业成立70周年优秀征文作品”展播栏目，通过对优秀征文进行刊载，进一步激励引导广大职工牢记初心使命，勇担时代责任。

  1954年元月，东北抚顺的黑土地上，一群“蓝工装”加入石油大军，第一个石油炼厂建设专业化公司宣告成立。70年来，在火红的党旗下，他们怀揣拳拳爱国心，助推公司在高水平发展的道路上奋勇前行。

  70年披荆斩棘，70年风雨兼程。“共和国炼建长子”的这段成长史，饱尝过白手起家的艰辛，感受过屡创奇迹的荣光，历经过凤凰涅槃的阵痛，也是国有企业从计划经济迈向市场经济，从传统发展迈向科学发展的缩影，是在党的坚强领导和格外的重视下实现的伟大跨越。如今的公司正步履铿锵走在高水平发展的道路上。

  建国初期，新中国石油工业艰难起步。抚顺的人造石油工地上走来中国第一支石油化学工业建设队伍，担负起关系国计民生的历史重任。员朱洪昌曾带领公司一支施工队伍，在大庆油田那场波澜壮阔的大会战中，进行了艰苦卓绝的鏖战。朱洪昌与“铁人”王进喜并肩而立，成为石油战线上“五面红旗”之一。

  1965年5月，新中国炼油工业“五朵金花”中的第一朵——流化催化裂化装置投产成功。负责装置施工的一建人经历7个半月披星戴月的苦战，换来了试压、试运转、开工投产和产品质量一次开汽成功，追赶上了领先中国三、四十年的世界水平，实现了为祖国“加油”、“争气”的誓言。随后又一举拿下了另外两朵“金花”——铂重整联合装置和延迟焦化装置。

  伴随着新中国石油工业的步伐，公司东进齐鲁、南下湖广、江浙，很多大型炼化企业在公司手中诞生，公司以实力丰沛雄厚、善打硬仗扬名业界。

  1978年，改革开放大幕拉开，千山肃立，万壑摒声。“科学技术是生产力”如同一面呼唤新时代曙光的旗帜，带来了我们国家科技的全面复苏。此后国企改革逐渐进入“深水区”。实行经理负责制，成立内部劳动力、设备、技术、资金市场……公司以推行机制体制和项目法施工为切入点，在这场变革中浴火重生，为后来的持续、加快速度进行发展打下了良好基础。

  1995年5月，党中央、国务院提出科教兴国战略。同年8月2日，公司第一次科技大会顺势召开。大会认真总结了“七五”和“八五”期间取得的科技成果，提出了“九五”公司科学技术工作的总格局。虽然这只是一个程序性的会议，但不难窥见公司已意识并开始重视科学技术的力量。

  作为公司科学技术创新的一个缩影，手工铆接、“两步搭”等这些看似简单甚至简陋的施工手法和设备，凝聚了老一代炼建人的智慧，在历史的长河中曾迸发出无穷的力量。今天，经过70年的力量积蓄和技术革新，自动焊、500吨系列桅杆吊装、1350吨、4000吨履带起重机在装置施工中频显身手，公司自主研发的MYQ型5000吨门式起重机，完成6250吨极限吊重试验，填补了我国在百米5000吨重物吊装领域的空白，创下了单门吊装世界纪录。

  一次次吊装纪录的刷新，使公司成为国内起重吊装技术的领跑者。公司的焊接专业也毫不逊色，多项焊接技术居国际领先水平。一大批焊工熟练掌握了高强度钢、超低温钢、镍基高温合金等焊接工艺，完成了32兆帕、64兆帕等高压管道的焊接。在其他技术方面，公司的优势也日渐凸显。DCS安装调试技术被相关专家认定为全行业顶配水平；不伤害原有设备的检测资质完备，其中球形储罐γ源全景曝光检测工艺被确定为国家二级工法；大型机组安装调试方面优势显著；在非标设备、能承受压力的容器、防腐衬里等方面也创造出良好的业绩。多次被河南省建筑业协会评为“技术创新先进企业”、“科技推广先进企业”，公司的炼化实施工程技术及设备等方面，实现了从弱到强的转变。

  与大部分企业乃至整个社会经济发展形势一样，改革开放以来，公司生产经营高歌猛进，可持续发展的矛盾和问题也日益凸显。转变发展方式刻不容缓，党的会议上，“科学发展观”载入党章，成为公司直面一切挑战，实现可持续发展的航标灯和指南针。

  “十一五”期间，公司规范管理，细化管控；逐鹿大炼油，征战大乙烯；广大员工顽强拼搏，攻坚克难，稳站行业领军地位；累计完成营业收入是“十五”的3.3倍。公司持续推进体制机制改革，企业总实力稳步提升，保持着健康、和谐、可持续发展的良好态势。

  2011年，公司进入第“十二五”规划发展时期，依托集团公司大发展的新机遇，全面贯彻落实科学发展观，坚持走质量效益型发展路子，加速转变发展方式，优化市场结构，加速推进科学技术创新和精细化管理，发挥好中国炼化建设主力军的作用。在保持人员总量基本不增长、成本投入有效控制的前提下，公司各项主要经济指标屡创新高。

  “十三五”期间，公司全面贯彻新时代党的组织路线，经历了专业化重组、改制和上市，经营的内外部环境发生了巨大变化，公司通过开展顶层设计和上下结合的方式，不断开展自我变革，全方面提高发展质量。加强管理创新、深入开展体系融合、扎实推进领导班子和干部、人才队伍建设，持续深化三项制度改革以适应日益激烈的竞争环境。

  今年，是企业成立70周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。70年奋斗，70年拼搏，从白手起家到科学发展，再到高水平质量的发展，公司高扬党旗走过的这段峥嵘岁月，如同一幅曲折而又气势磅礴、雄浑而又绚丽多彩的画卷，把奋斗沉淀，将荣誉收藏。

  回顾公司70年的奋斗历程，无论是艰苦奋斗的创业阶段，还是浴火重生的改革发展阶段，党的领导始终如黑夜里的明灯，默默引领着企业前进的方向。而在一个个炼塔下，在一个个火热的建设工地，我们也总能看到在党旗的照耀下，公司员工攻坚克难，顽强拼搏的身影。

  面对新阶段新形势新使命，在公司170个党支部、2700余名在职党员的示范带动下，8000余名在岗员工、数千名离退休职工和万余名家属激情似火，认真贯彻落实党的二十大精神和新时代党的建设新要求，以严谨的态度、实干的精神，勠力同心、勇毅前行，全力谱写公司高质量、可持续发展的新篇章！